Schulungsthemen
The more you learn, the more you know.
The more you know, the more you know you can learn.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl grundlegender Kursthemen.
Alle diese Themen können nach einer ersten Beratung individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.
Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren.
Kommunikationsfähigkeiten
Themen:
- Überzeugung
- Verhandlung
- Vermeidung von Missverständnissen
- Konflikt und Konfrontation
- Optimierung der Kommunikation
- Präsentation
- Rückmeldung
In unserem Schulungsthema „Kommunikationsfähigkeiten“ befähigen wir die Teilnehmer, die Kunst der effektiven Kommunikation in verschiedenen beruflichen Kontexten zu beherrschen. Präsentationsfähigkeiten gehen über grundlegende Techniken hinaus und befähigen die Lernenden, Präsentationen zu erstellen und zu halten, die wirklich fesseln. Durch umfassende Auseinandersetzung mit der Strukturierung von Inhalten, visuellen Hilfsmitteln und ansprechenden Bereitstellungsmethoden gewinnen die Teilnehmer das Selbstvertrauen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Verhandlungsthemen befassen sich mit der heiklen Kunst der Überzeugung und schulen die Fähigkeit, die Körpersprache zu lesen, eine Beziehung aufzubauen und erfolgreich zu verhandeln und gleichzeitig positive Beziehungen aufrechtzuerhalten. Manchmal geht es bei guter Kommunikation weniger darum, was zu tun ist, als vielmehr darum, was zu vermeiden ist. Wir führen die Teilnehmer durch die Feinheiten einer fehlgeschlagenen Kommunikation. Durch die Analyse realer Beispiele und die Teilnahme an zum Nachdenken anregenden Diskussionen entwickeln die Teilnehmer Strategien, um Klarheit und Effektivität in ihrer Kommunikation zu fördern und letztendlich für ein kohärenteres und erfolgreicheres Geschäftsumfeld zu sorgen.​
Teamentwicklung
Themen:
- Konfliktlösung
- Vertrauen und Authentizität
- Feedback und Zielsetzung
- Multikulturelle und generationenübergreifende Teams
- Effektive Teamkommunikation
- Aufbau einer starken Teamdynamik
- Führung und Teamstärkung
In unserem Schulungsthema „Teamentwicklung“ befähigen wir die Teilnehmer, starke und zusammenhängende Teams aufzubauen, die in der beruflichen Landschaft erfolgreich sind. Wir statten Einzelpersonen mit konstruktiven Ansätzen zur Bewältigung von Konflikten innerhalb von Teams aus und fördern so Wachstum und Zusammenarbeit. Das Thema befasst sich mit der Bedeutung des Vertrauensaufbaus innerhalb von Teams und betont Authentizität und Verletzlichkeit, um ein Umfeld der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung zu schaffen. Die Bedeutung von Feedback für die Teamverbesserung wird hervorgehoben, indem den Teilnehmern beigebracht wird, konstruktives Feedback zu geben und gemeinsam umsetzbare Ziele zu setzen. Wir bieten Einblicke in die effektive Arbeit in vielfältigen Teams und den Umgang mit kulturellen und generationsbedingten Unterschieden mit Sensibilität und Verständnis. Darüber hinaus erforschen wir die Nuancen der Kommunikation innerhalb eines Teams und fördern klare und produktive Interaktionen. Die Teilnehmer verfügen über das Wissen und die Fähigkeiten, Teams effektiv zu führen und zu motivieren und so ein kollaborativeres und erfolgreicheres Geschäftsumfeld zu gewährleisten.​
Persönliche Entwicklung
Themen:
- Werte und Selbstausrichtung
- Emotionale Intelligenz und Selbstregulierung
- Vertrauen in Stärken und Schwächen
- Persönliche Ziele setzen und erreichen
- Selbstfindung und Reflexion
- Förderung von Resilienz und Wachstumsmentalität
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In unserem Schulungsthema zur persönlichen Entwicklung begleiten wir die Teilnehmer auf einer transformativen Reise der Selbstfindung und des Wachstums. Wir erforschen die Grundwerte, die den Einzelnen prägen, und lehren ihn, sein Handeln an diesen Werten auszurichten und so ethische Entscheidungen und persönliche Erfüllung zu fördern. Emotionale Intelligenz steht im Mittelpunkt und hilft den Teilnehmern, ihr Selbstbewusstsein, ihre Selbstregulierung, ihr Einfühlungsvermögen und ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern, sodass sie zwischenmenschliche Beziehungen sensibler und effektiver meistern können.
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Das Vertrauen in die eigenen Stärken und Schwächen wird gestärkt und eine Wachstumsmentalität gefördert, die den Einzelnen dazu ermutigt, seine einzigartigen Qualitäten anzunehmen. Wir beschäftigen uns mit der Kunst, persönliche Ziele zu setzen und zu erreichen, und befähigen den Einzelnen, seine Zukunft proaktiv zu gestalten. Selbstfindung und Reflexion sind integraler Bestandteil dieser Reise und ermöglichen es den Teilnehmern, sich mit ihrem inneren Selbst zu verbinden und fundiertere Lebensentscheidungen zu treffen. Schließlich konzentrieren wir uns auf die Förderung von Resilienz und einer wachstumsorientierten Denkweise und stellen sicher, dass Einzelpersonen mit den Mitteln nach Hause gehen, um Herausforderungen zu meistern und ihr persönliches und berufliches Wachstum voranzutreiben. Die Teilnehmer gehen aus diesem Schulungsthema mit einem tieferen Selbstverständnis und dem Selbstvertrauen hervor, ihre Ziele und Werte zu verfolgen und letztendlich zu einem selbstbewussteren und erfüllteren Berufsleben beizutragen.​
